Nieuws
Te rigide invordering van premies
17-08-2011
Het bedrijfspensioenfonds voor de bouwnijverheid en een drietal stichtingen die bij CAO's zijn ingesteld voor de bedrijfstak bouwnijverheid, menen van een werkgever in de bouw nog premies te vorderen...Geen nieuwe proeftijd bij “nieuwe” werkgever
17-08-2011
Bij een restaurant is een medewerker bediening in dienst, die het met de leidinggevende van het restaurant echter niet goed kan vinden. De medewerker stelt daarom in een e-mailbericht aan het...Verhaal op werknemer van loonbelasting over ontslagvergoeding
17-08-2011
Bij een werkgever is een werknemer in dienst die de titel van directeur heeft. De werknemer heeft ook een aantal aandelen in de moedermaatschappij van de werkgever. Op 16 april 2006 komen partijen...UWV weigert ten onrechte bekorting loonsanctie
17-08-2011
Het UWV legt bij besluit van 4 mei 2009 aan een werkgever een loonsanctie op wegens het plegen van te weinig re-integratie-inspanningen ten opzichte van een werknemer die op 5 juli 2007 is...Werkgever kan niet worden beperkt in bevoegdheid om ontslagvergunning te vragen
17-08-2011
Een werknemer is sinds 1999 op basis van een arbeidsovereenkomst met een Nederlandse B.V. werkzaam bij een internationaal concern en wordt als zodanig steeds uitgezonden naar het buitenland. De...Eenzijdige wijziging van arbeidstijden
16-06-2011
Bij een verpleeghuis is sinds 1979 een mevrouw werkzaam als zorgassistent, voor drie avonden per week van 18.00 tot 23.00 uur. Deze arbeidstijden zijn in 2000 bij brief aan haar bevestigd en daarbij...Actuele Nieuwsberichten
- Te rigide invordering van premies »
Het bedrijfspensioenfonds voor de bouwnijverheid en een drietal stichtingen die bij CAO's zijn ingesteld voor de bedrijfstak...Lees verder - Geen nieuwe proeftijd bij “nieuwe” werkgever »
Bij een restaurant is een medewerker bediening in dienst, die het met de leidinggevende van het restaurant echter niet goed...Lees verder - Verhaal op werknemer van loonbelasting over ontslagvergoeding »
Bij een werkgever is een werknemer in dienst die de titel van directeur heeft. De werknemer heeft ook een aantal aandelen in...Lees verder - UWV weigert ten onrechte bekorting loonsanctie »
Het UWV legt bij besluit van 4 mei 2009 aan een werkgever een loonsanctie op wegens het plegen van te weinig...Lees verder
